Koolitaja:

Sander Karu,
mitmete finants- ja juhtimisraamatute autor, koolitaja ja koostööpartner vajalike teooriate juurutamisel praktikasse
Tel: 5043202
E-mail:rafiko@rafiko.ee

Eesmärk
ja õpiväljundid:

(vajalikud) teooriad praktikasse!
Keskendudes olulisele on osalejad koolitusprojekti tulemusena:

• saanud süsteemse ülevaate nüüdisaegse omahinna ja kuluarvestuse teoreetilistest alustest, meetoditest, põhimõtetest ja tehnikatest
• leidnud võimalusi omahinna arvestuse juurutamiseks ja arendamiseks oma töös ja organisatsioonis praktiliste näidete ja ülesannete abil
• koostanud “heade mõtete memo” saadud teadmiste ja mõtete kasutamiseks

Sihtgrupp:

Juhid, juhatuse liikmed, allüksuste juhid, äriarenduse spetsialistid, ostu- ja müügijuhid, arendusjuhid, finantsjuhid, projektijuhid, raamatupidajad, ökonomistid, ostu- ja müügitöötajad, finantscontrollerid, majandusarvestuse analüütikud jt.

Koolituse kestvus:

2 päeva, koolituse kogumaht: 16 akadeemilist tundi; auditoorse/praktilise töö tunnid: 16 akadeemilist tundi

Ajakava:

Esimene päev:

• 10.00-12.15 koolitusprojekt
• 12.15-12.45 vaheaeg
• 12.45-14.15 koolitusprojekt
• 14.15-14.30 vaheaeg
• 14.30-16.45 koolitusprojekt

Järgmine päev:

• 9.00-10.30 koolitusprojekt
• 10.30-10.45 vaheaeg
• 10.45-12.15 koolitusprojekt
• 12.15-12.45 vaheaeg
• 12.45-14.15 koolitusprojekt
• 14.15-14.30 vaheaeg
• 14.30-16.00 koolitusprojekt

Olulisemad teemad:

• Mida mõistame omahinna all?
• Otsene omahind, põhitegevuse omahind, täisomahind
• Olulisemad kuluarvestuse mõisted ja nende seos omahinnaga
• Omahind ja kuluobjekt
• Omahind kui protsesside ja tegevuste väljund
• Omahind versus siirdehind (transferthind)
• Omahinna arvestuse probleemid ja võimalikud lahendused
• Omahinna arvestuse eripärad äriühingutes ja avalikus sektoris
• Ettevalmistused omahinna arvestamiseks organisatsioonis
• Millised on olulisemad juhtimisotsused ja tegevused, mis on aluseks omahinna arvestuses?
• Praktiline analüüs:
• Millised on minu organisatsiooni kuluarvestuse tugevad ja nõrgad küljed?
• Omahinna arvestuselt omahinna juhtimisele
• Omahinna arvestuse protsess
• Kuluobjektide valik ja kuluobjektide arvestus
• Millised on olulisemad kuluobjektid organisatsioonis?
• Toote/teenuse/projekti kuluarvestuse protsess
• Kogukulude (omahinna) kujunemine organisatsioonis
• Kulukohtade arvestuse tähtsus, eesmärgid ja olulisemad liigitused
• Kulude liigitamine omahinna arvestusel
• Millised on olulisemad kulude liigitused omahinna arvestamiseks?
• Põhivara kulumi (amortisatsiooni) arvestuse tähtsus omahinna kujundamisel
• Põhivara kulumi (amortisatsiooni) arvestuse probleemid ja võimalikud lahendused
• Kuidas jaotada üldkulusid kuluobjektidele?
• Üldkulude jaotamise meetodid ja kulukäiturite valik.
• Kulukäitur ja selle tähtsus nüüdisaegses juhtimises
• Kuidas valida otstarbekaid kulukäitureid?
• Mis on üldkulu määr ja miks see on oluline?
• Üldkulude ala- ja ülejaotamine
• Traditsiooniline kahesammuline meetod
• Tegevuspõhine kahesammuline meetod
• Traditsiooniline ja tegevuspõhine (activity-based costing, ABC) kuluarvestus. Praktiline ülesanne: omahinna arvestus traditsioonilisel ja tegevuspõhisel meetodil
• Kas eelistada traditsioonilist või tegevuspõhist kuluarvestust?
• Omahinna erinevus traditsioonilisel ja tegevuspõhisel kuluarvestusel
• Kulukohtade üldkulude jaotamine keerukamate kuluvoogude korral
• • otsemeetod
• • astmeline meetod
• • vastastikuse mõju meetod
• Elutsükli kulude arvestus ja omahind

Koolituse meetod:

Õppimine läbi tegevuse

• teooria
• praktilised ülesanded
• grupitööd
• case studyd